Word trainee locatiemanager bij Swaan!
Ben jij klaar voor de volgende stap in je loopbaan binnen de kinderopvang? Heb je ervaring op de groep en droom je ervan om leiding te geven aan een eigen locatie? Dan is dit jouw kans! Kinderopvang Swaan biedt een uitdagend traineeship tot locatiemanager, waarin je wordt klaargestoomd om zelfstandig een kinderopvanglocatie te leiden.
Hoofdkantoor
32 tot 36 uur
Mbo 4 / hbo
N.o.t.k.
Jouw rol
Als trainee locatiemanager leer je, onder begeleiding van een ervaren locatiemanager en manager kinderopvang, alle facetten van het vak. Je groeit stap voor stap in de rol van leidinggevende en ontwikkelt de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen om een team van pedagogisch medewerkers aan te sturen.Je gaat je bezighouden met:
- Implementeren en bewaken van pedagogisch en operationeel beleid.
- Coördineren van de dagelijkse gang van zaken.
- Aansturen, coachen en motiveren van het team.
- Onderhouden van contact met ouders en externe partners.
- Zorgen voor een goede kwaliteit, planning en personele bezetting.
Tijdens het traineeship werk je 24 uur per week als trainee locatiemanager en de resterende uren op de groep. Zo krijg je zowel praktijkervaring op de groep als de mogelijkheid om steeds meer leidinggevende taken op je te nemen. Je groeit zo van meewerkend naar zelfstandig locatiemanager. Het traineeship duurt minimaal 6 maanden en maximaal 2 jaar, afhankelijk van je ervaring. Het traject staat los van je contract, dat loopt zoals gebruikelijk bij een eerste bepaalde tijd contract.
Dit breng jij mee
Je bent iemand die:
- Neemt graag initiatief en draagt verantwoordelijkheid.
- Motiveert en enthousiasmeert anderen.
- Investeert actief in eigen ontwikkeling.
- Is flexibel in houding en beschikbaarheid.
- Durft weloverwogen beslissingen te nemen.
Daarnaast heb je:
- Een kwalificatie om te werken op de groep (kdv).
- Afgeronde mbo 4-opleiding.
- Ervaring als assistent-leidinggevende of vergelijkbare rol.
- Kennis van pedagogiek en inzicht in groepsdynamische processen.
Jouw team & werkplek
Je werkt nauw samen met de collega-locatiemanager op jouw locatie en de andere locatiemanagers binnen de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager kinderopvang.
Swaan is een stichting zonder winstoogmerk. Wij geloven dat kinderopvang meer is dan opvang alleen: we dragen bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan de maatschappij. Onze locaties zijn warm, inspirerend en duurzaam ingericht, en je komt terecht in een betrokken team waarin je helemaal jezelf kunt zijn.
Wij bieden jou
- Werkgeluk – We geloven dat werk moet aansluiten bij jouw leven, niet andersom. En heb je hulp nodig? Dan staan we voor je klaar.
- Ontwikkeling – Met trainingen en workshops investeren we in jouw ontwikkeling.
- Teamgevoel – Ook buiten werk om zijn we een topteam. Dat vieren we elk jaar met een lentefeest, eindejaarsfeest en een teamuitje.
- Salaris: We bieden een goed salaris in schaal 7 t/m 9 (cao Kinderopvang), afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring. Plus een eindejaarsuitkering van 5,5% én vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris. Vanaf 2026 8% eindejaarsuitkering.
- Vrije tijd – Je vakantiegeld kan je besteden tijdens je verlofuren: 210 o.b.v. 36 uur. En tussen kerst en oud & nieuw zijn we gesloten, zodat jij kan opladen.
- Pensioenregeling – Niet voor de korte termijn, maar toch: we bieden je een goede pensioenregeling waar je later blij van wordt.
Enthousiast geworden?
Stuur ons jouw cv en motivatie!
Zie je een andere rol voor je?
Laat ons weten wat je graag zou willen doen; er is van alles mogelijk!
Neem contact op
Of solliciteer direct
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.