Zomerupdate 2025

De zomer loopt op z’n eind, maar we genieten nog even door. Sommige kinderen doen nog mee aan het te gekke vakantieprogramma op de bso of genieten van de relaxte dagen op het kdv. Anderen brengen de laatste vakantieweken ergens anders door.

Ondertussen kijken wij terug op een bruisend eerste half jaar bij Swaan. Van nieuwe opleidingen en samenwerkingen tot vrolijke uitstapjes en bijzondere momenten op de locaties. Scroll je mee?

Liefde en aandacht

Kinderen groeien het best in een omgeving waar ze zich veilig en geliefd voelen. Waar aandacht is voor hun behoeften, en voor wat ouders belangrijk vinden. Ook als je het niet altijd direct ziet, ligt de behoefte van het kind aan de basis van alles wat we doen.

In januari organiseerden we op de bso creatieve workshops met kinderboekenillustrator Liset Celie, zodat kinderen op een speelse manier kennismaakten met het verhaal achter de naamswijziging.
We schreven een compleet nieuw beleid voor de pedagogiek op het kinderdagverblijf. Daarin staat wat we doen en waarom we het belangrijk vinden: van procesmatig werken tot responsieve interactie, het stimuleren van zelfredzaamheid en het creëren van een rijke speelomgeving. Deze pedagogiek is er nu ook voor onze ouders (van het kinderdagverblijf): na de zomer ontvangen kinderen een eenmalig magazine waarin je leest hoe wij daar elke dag vorm aan geven.
Met de opening van onze 7e locatie Villa Centaurs bieden we nu ook de oudste bso’ers een plek vol uitdaging, plezier en eigen (chill)ruimte.
Onze nieuwe bedrijfsbus rijdt inmiddels vrolijk rond. Nu vooral voor praktische klussen op locaties, maar straks gaan we er ook leuke uitstapjes mee maken. Duurzaam en klaar voor avontuur.

Professionele broedplaats

Kwalitatieve opvang begint bij betrokken en goed opgeleide medewerkers. Dat zien wij elke dag in de praktijk, en het wordt bevestigd door experts zoals universitair docent en onderzoeker (UU) Pauline Slot. Volgens haar onderzoek hangt de kwaliteit van de opvang direct samen met de deskundigheid van de professional. Daarom investeren we jaarlijks in scholing en inspiratie:

We startten onze eigen VE-opleiding, speciaal voor onze pedagogisch professionals.
Een groep collega’s volgde de interne babytraining bij onze pedagogisch coach. Ze zijn nu breed inzetbaar op babygroepen binnen de hele organisatie.
Op het kdv inspireerde atelierpedagoog Millie Warradijn ons met een sessie over procesmatig werken.
Voor alle collega’s organiseerden we verdiepende workshops over spel, begeleiding, montessori en groepsdynamiek.

Samen groeien

We sluiten ons aan bij de gedachte die de VNK krachtig verwoordt: kinderopvang is geen ‘opvang’, maar een waardevolle ontwikkelplek. Juist in deze eerste jaren worden de fundamenten gelegd voor wie een kind wordt; in relatie tot zichzelf, tot anderen en tot de wereld. Vanuit die overtuiging bouwen we samen aan de toekomst. Dat doen we op meerdere manieren:

Samen met Staij (stichting van scholen in Amsterdam-Oost) onderzoeken we hoe we kinderen, ouders en professionals een nog rijkere leer- en ontwikkelomgeving kunnen bieden, in de vorm van een sterke samenwerking.
We startten twee interne projecten rond vitaliteit en inzetbaarheid, zodat collega’s met energie en werkplezier kunnen blijven bijdragen aan deze gezamenlijke missie.

Kinderen doen waar zij het beste in zijn

Naast alles wat we met elkaar hebben ontwikkeld, geleerd en gebouwd, gebeurde er natuurlijk ook van alles op de locaties. De kinderen kookten, bouwden, schuurden, zongen, vierden en ontdekten. Onze vakantieprogramma’s zaten bomvol beleving, maar ook op een doodgewone doordeweekse middag trekken onze pedagogisch professionals verrassingen uit hun rugzak. Van vogelshows tot tafels schuren, van kamperen op de bso tot peuters die voor het eerst op bezoek gaan op school, er gebeurde zoveel! De leukste momenten? Die zie je hieronder.

We kijken uit naar wat het komende halfjaar ons brengt!