Planner kinderopvang (kind- & personeelsplanning)
Als planner bij Swaan breng je overzicht en verbinding. Je maakt van kindplanning en personeelsplanning één kloppend geheel. Je puzzelt elke dag om wensen van ouders, opvangplekken voor kinderen en roosters van collega’s slim te combineren. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt vooruit en houdt de regie. Past dit bij jou? We leren je graag kennen!
Kantoor
24 uur per week
Mbo
€ 1760 - € 2661
Jouw rol
- Jij beheert de wachtlijst en regelt dat kinderen op de juiste plek, op het juiste moment kunnen starten.
- Je onderhoudt contact met ouders, beantwoordt vragen en denkt mee over opvangmogelijkheden.
- Je maakt en bewaakt de roosters van collega’s, zodat elke groep bemand is volgens de BKR en iedereen met plezier aan het werk kan.
- Bij ziekte, vakantie of andere wijzigingen schakel jij snel en zoek je creatieve oplossingen.
- Je ondersteunt het management met prognoses, bezettingsoverzichten en administratieve verwerking.
Jouw team & werkplek
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam, samen met jouw collega-planners. Samen vormen jullie het hart van de planning. Jullie brengen wensen, plekken en roosters elke dag samen tot één kloppend geheel. Jij bent de verbindende schakel tussen alle partijen en houdt het overzicht. Je werkt zelfstandig, maar je maakt deel uit van een warm en betrokken team dat elkaar versterkt en altijd klaarstaat om te helpen.
Dit breng jij mee
- Mbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als planner (ervaring in de kinderopvang is een pré).
- Ervaring met Quebble en/of King Finance is mooi meegenomen (of je bent een snelle leerling!).
- Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en oplossingsgericht.
- Je werkt integer en zorgvuldig met vertrouwelijke gegevens.
- Je vindt het leuk om puzzels op te lossen en energie te krijgen van afwisseling.
Wij bieden jou
Werkgeluk – Een veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is, met veel eigen verantwoordelijkheid.
Ontwikkeling – Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie.
Teamgevoel – Je komt in een betrokken team terecht waar samenwerking en humor hand in hand gaan.
Salaris & zekerheid – Cao Kinderopvang schaal 6/7, afhankelijk van ervaring. Plus 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering (vanaf 2026: 8%).
Vrije tijd – 210 verlofuren o.b.v. 36 uur. En tussen kerst en oud & nieuw zijn we gesloten.
Reiskostenvergoeding & pensioenregeling – Goed geregeld, nu én voor later.
Enthousiast geworden?
Stuur ons jouw cv en motivatie!
Zie je een andere rol voor je?
Laat ons weten wat je graag zou willen doen; er is van alles mogelijk!
Neem contact op
Of solliciteer direct
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
