Terug

Flexpert bij Swaan, geen dag hoeft hetzelfde te zijn

Als Flexpert heb je de ruimte om te bepalen hoe jouw werkweek eruitziet: ga je voor de afwisseling tussen baby’s, peuters en kinderen op de bso, of werk je liever op een vaste plek? Bij Swaan kan dat! Ook je uren stemmen we samen af. Jij kiest waar je energie van krijgt, wij zorgen voor een warme werkplek en een betrokken team.

Vind je variatie leuk, dan spring je bij waar je nodig bent: de ene dag bied je baby’s een veilige en liefdevolle omgeving, de volgende dag begeleid je een verticale groep, en soms sluit je de schooldag af met een vrolijke bso-middag vol sport en creativiteit. Geef je de voorkeur aan een vaste groep, dan kan dat ook. En wil je meer leren? Dan volg je interne scholing, zoals babytraining of VE – volledig vergoed.

Locatie

Flexibel

Dienstverband

In overleg

Niveau

PW 3/4

Salaris o.b.v. 36 uur

€ 2641 - € 3630

Dit neem je mee

Een afgeronde opleiding PW 3 of 4 of een vergelijkbare kwalificatie.
Voor de babygroep: taaleis 3F en babyscholing.
Voor een VE-groep: een VE-certificaat.
Plezier in je werk en energie in het team.
Flexibiliteit, goede communicatie met ouders en collega’s, en een portie humor.

Jouw werkplek & team

Of je nu op de bso staat, in de babygroep of in een verticale groep: bij Swaan voelt elke locatie vertrouwd. We hebben verschillende vestigingen met allemaal een warme en huiselijke sfeer. Je komt terecht in teams die elkaar versterken, waar humor en gezelligheid net zo belangrijk zijn als professionaliteit en betrokkenheid.

Swaan is een stichting zonder winstoogmerk. Wij geloven dat kinderopvang meer is dan opvang alleen: we dragen bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan de maatschappij. Onze locaties zijn warm, inspirerend en duurzaam ingericht, en je komt terecht in een betrokken team waarin je helemaal jezelf kunt zijn.

Wij bieden jou

Werkgeluk – We geloven dat werk moet aansluiten bij jouw leven, niet andersom. En heb je hulp nodig? Dan staan we voor je klaar.
Ontwikkeling – Met trainingen en workshops investeren we in jouw ontwikkeling. En we bieden doorgroeikansen: bijvoorbeeld via een traineeship tot locatiemanager.
Teamgevoel – Ook buiten werk om zijn we een topteam. Dat vieren we elk jaar met een lentefeest, eindejaarsfeest en een teamuitje.
Salaris: We bieden een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en diploma’s, plus een eindejaarsuitkering van 5,5% én vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris. Vanaf 2026 8% eindejaarsuitkering.
Vrije tijd – Je vakantiegeld kan je besteden tijdens je verlofuren: 210 o.b.v. 36 uur. En tussen kerst en oud & nieuw zijn we gesloten, zodat jij kan opladen.
Pensioenregeling – Niet voor de korte termijn, maar toch: we bieden je een goede pensioenregeling waar je later blij van wordt.

"Het mooiste vind ik de diversiteit: iedereen heeft zijn eigen talenten, we laten elkaar in onze waarde en delen hetzelfde hart voor het vak — en natuurlijk de gezelligheid."

Lieke

Pedagogisch professional